Тренинги командообразования (TeamBuilding)

Командная работа является реальным средством в достижении конкурентных преимуществ в бизнесе:

• При работе в команде эффективность каждого участника больше, чем в одиночку.
• Работа всей команды позволяет более быстро и эффективно адаптироваться к изменяющимся условиям и справляться с трудностями.
• Сотрудники, использующие навыки командной работы, всегда быстрее достигают поставленных целей.
• Управление командами экономически более эффективно, чем административно-командная система, так как снижает управленческие издержки.
• Командная работа дает возможность получать удовольствие даже от рутинной работы, поскольку она становится условием пребывания в коллективе друзей и единомышленников.
• Команда — это носитель элементов корпоративной культуры.

Тимбилдинг (team building) — тренинги эффективной командной работы и группового взаимодействия, проводимые в естественных природных условиях, которые могут проходить как самостоятельное мероприятие, так и в составе аудиторных тренинговых программ и корпоративных мероприятий. Проводятся для сплочения коллектива с помощью игровых методов формирования компетенций, командного взаимодействия и внутрикомандной работы. В первую очередь это командное принятие решений в условиях ограничения времени, контроля выполнения задач, распределения ролей.

Почему не в аудитории?

• В непривычных условиях, участники быстрее открываются, идут на контакт с тренером и друг с другом — все групповые процессы протекают значительно быстрее.
• Внешние факторы, такие как погода и непогода, природные условия и экстремальные ситуации повышают результативность тренинга.
• Эффективность однодневного тренинга на природе равна 2-3 дням работы в аудитории.
• Возможно совмещение с прочими корпоративными мероприятиями.

Цели и задачи тренингов командообразования

• Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи.
• Улучшение коммуникаций.
• Повышение доверия членов группы друг к другу.
• Развитие чувства уверенности в себе и в членах команды.
• Выработка настойчивости для решения поставленной задачи.
• Повышение производительности совместного труда и эффективности межличностного взаимодействия внутри коллектива.

Тренинг командообразования (team building) может проходить как самостоятельное мероприятие, так и в составе аудиторных тренинговых программ и корпоративных мероприятий.

Примерами данных программ являются:

«Остров сокровищ»

Обучение командной работе через приключение. Участников ждут разнообразные командные испытания в духе «Форт Баярд», «Последний герой». Только совместные усилия позволят командам преодолеть трудности и достичь общей цели — найти сокровища! Главным сокровищем будет позитивный опыт командной работы, сплочение коллектива. Возможны различные сценарии.

«Лесной веревочный курс»

Активный тренинг командного и личностного роста для групп любой профессиональной ориентации. Проводится для сплочения коллектива с помощью игровых методов формирования компетенций, командного взаимодействия и внутрикомандной работы. В первую очередь это командное принятие решений в условиях ограничения времени, контроля выполнения задач, распределения ролей.

«12 стульев»

Сочетание тренинга командной работы, улучшения коммуникаций и приключенческой программы. Тематический сценарий по мотивам одноименного романа и кинофильма. В ходе командных испытаний игроки зарабатывают игровую валюту «бендеры», за которую в финале мероприятия на организованном аукционе «приобретают» гарнитур из 12 стульев.

Скачать однодневный вариант проведения тренинга командообразования Team building (.rtf, 68кб)

Забронировать тренинг командообразования (team building) в Доме отдыха «Волжский прибой» можно  на сайте
или по телефонам: (4942) 660-360, 660-395.